Candidate Journey

Jouw Candidate Journey.

Van het eerste contact tot jouw eerste werkdag: persoonlijk, helder en zonder verrassingen. Dit kun je van TalentSquad verwachten.

Negen heldere stappen. Jij houdt altijd de regie.

Van contact tot start

Persoonlijke aandacht in iedere fase.

Geen verborgen stappen en geen verrassingen onderweg. Je weet wat we doen, waarom we het doen en wat je van ons mag verwachten.

De aanleiding

Een concrete aanleiding.

We nemen contact op omdat er een echte vacature ligt die mogelijk aansluit bij jouw ervaring en ambities. Solliciteer je zelf, dan bekijken we zorgvuldig of de rol en organisatie bij je passen.

Persoonlijk contact

Een eerste persoonlijke kennismaking.

We bespreken jouw loopbaan, vakkennis, motivatie, salariswens, beschikbaarheid en de omgeving waarin jij goed functioneert. Je krijgt ook ruimte om ons alles over de vacature te vragen.

De afweging

Verdieping en een eerlijke afweging.

We kijken verder dan je cv. Wat wil je behouden, wat wil je anders en welke verantwoordelijkheid zoek je? Samen bepalen we of deze functie echt een logische stap is. Is dat niet zo, dan zeggen we dat eerlijk.

Jouw presentatie

Jouw TalentSquad-cv.

We verwerken jouw ervaring en motivatie in een professioneel TalentSquad-cv. Jij controleert de inhoud en geeft expliciet akkoord. Pas daarna gebruiken we het document.

Bewust voorgesteld

Persoonlijke introductie.

TalentSquad stelt je bewust en met een heldere onderbouwing voor. We leggen niet alleen uit wat je hebt gedaan, maar ook waarom jouw kwaliteiten en persoonlijkheid bij de rol en organisatie passen.

Goed voorbereid

Voorbereiding op het gesprek.

Je krijgt relevante informatie over de organisatie, gesprekspartner, functie en procedure. We bespreken jouw vragen en zorgen dat je goed voorbereid en vooral als jezelf het gesprek ingaat.

Heldere communicatie

Feedback en vervolgstappen.

Na ieder gesprek nemen we contact op. We verzamelen eerlijke feedback, bespreken de vervolgstap en bewaken het tempo. Je hoeft niet zelf achter antwoorden aan.

Jouw beslissing

Arbeidsvoorstel en keuze.

We bespreken salaris, voorwaarden, startdatum en eventuele twijfels. We helpen belangen helder te maken, maar de keuze blijft altijd van jou.

Ook daarna betrokken

Start en nazorg.

Ook na je handtekening blijven we betrokken. Rond jouw start nemen we contact op en daarna vragen we hoe de functie, begeleiding en organisatie in de praktijk bevallen.

Transparant en zorgvuldig

Jij houdt de regie.

We delen jouw gegevens of cv nooit zonder jouw akkoord. Referenties vragen we alleen met jouw toestemming. Je mag tijdens iedere stap vragen stellen, twijfels uitspreken of besluiten dat een functie niet bij je past.

Klaar voor een volgende stap die inhoudelijk én persoonlijk klopt?

Bekijk vacatures Plan een kennismaking